Posiadamy długoletnie doświadczenie w pracy z inżynierami. Rozumiemy ich potrzeby i potrafimy dotrzeć do najlepszych w (z) branży.

Rekrutujemy pojedynczych pracowników lub całe zespoły projektowe. Zlecenia realizujemy przede wszystkim metodą Direct Search lub Executive Search (w zależności od stanowiska).

Realizujemy projekty rekrutacyjne na zasadzie success fee - – klient płaci za przeprowadzony proces rekrutacji jeżeli nasz kandydat zostanie przez niego zatrudniony.

Dajemy gwarancję na naszych kandydatów (od 2 do 12 miesięcy w zależności od stanowiska).

Proponujemy też nowatorską usługę search&training – jeżeli kandydat spełnia oczekiwania klienta, zostaje przez nas przeszkolony i uzyskuję dodatkową wiedzę przydatną na obejmowanym stanowisku. Przy rekrutacji pracowników na wyższe stanowiska proponujemy usługę search&coach. Usługą mogą być też objęte całe zrekrutowane zespoły projektowe.

Kwalifikacje naszych kandydatów oceniamy (w zależności od umowy zawartej z klientem) na podstawie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, testów psychologicznych i biznesowych, weryfikacji referencji i opinii z poprzednich miejsc pracy oraz za pomocą Assessment Center. Oferujemy także wsparcie procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez klienta.

Nasze usługi w tym zakresie to: Preselekcja CV nadesłanych przez kandydatów bezpośrednio do klienta, Testy psychologiczne lub Assesment Centre, które przeprowadzane są z udziałem kandydatów już wstępnie wybranych przez klienta, Szkolenie „Mistrz rekrutacji” – skierowane do pracowników działów HR, Usługa „Internal rec.” – wspierająca proces rekrutacji wewnętrznej.

Zapraszamy do współpracy!

Wszystkie projekty rekrutacyjne są przez nas „szyte na miarę” dlatego jeżeli są Państwo zainteresowani doradztwem w zakresie HCM prosimy o KONTAKT.